Jesteś tutaj: Strona główna » Dla pracodawców i przedsiębiorców » Zgłaszanie ofert pracy w sposób tradycyjny
Statystyki graficzne BSI2011

Zgłaszanie ofert pracy w sposób tradycyjny

 

1. Zgłoszenie oferty pracy powinno zawierać m.in.:       

  • Nazwę  i adres pracodawcy
  • formę prawną
  • liczbę zatrudnionych pracowników
  • numer REGON, PKD 2007, NIP
  • nazwę stanowiska pracy
  • wymagania - oczekiwania wobec kandydatów (wykształcenie, staż pracy, uprawnienia i   umiejętności , znajomość jęz. obcych)
  • charakterystykę pracy/ zakres obowiązków
  • wysokość wynagrodzenia brutto miejsce wykonywania pracy

Jeśli pracodawca zamierza zatrudnić kandydatów z państw UE/EOG  zgłoszenie powinno ponadto zawierać  informacje:

  • określenie poziomu znajomości jęz. polskiego oraz wskazanie w jakim języku powinny być składane dokumenty aplikacyjne
  • możliwości zakwaterowania, wyżywienia itp.

2.  Sposoby realizacji oferty pracy:

  • oferta otwarta -zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy (za zgodą pracodawcy)
  • oferta zamknięta - nie zawiera w/w danych

Ponadto na Państwa życzenie organizujemy giełdy pracy ( spotkanie pracodawcy z uzgodnioną liczbą kandydatów w siedzibie Urzędu lub firmy)

 

 

Strona dodana przez: Agencja Interaktywna Hulio (2012-08-09 19:28:10)
Zredagowana przez: Agencja Interaktywna Hulio (2012-08-10 14:09:11)

Fotokod (QR Code) - zapisz adres strony w komórce

QR CODE Jeśli posiadasz w swoim telefonie aplikację odczytującą Fotokody (kody QR), możesz z łatwością zapisać adres do tej strony. Wystarczy uruchomić aplikację i nakierować aparat na ten kod, a adres strony zostanie wyświetlony w telefonie. Dzięki temu możesz błyskawicznie przesłać link znajomym przez wiadomość SMS, lub zapisać go w telefonie i odwiedzić ją później.

Adres: http://pup.katowice.pl/strona/zglaszanie-ofert-pracy-w-sposob-tradycyjny/80